为了规范公司管理，提高员工整体素质，公司特制定本制度，以确保各项工作的顺利展开。
公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
一、工作秩序：
1、工作时间内不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
2、办公区域严禁大声喧哗、吵闹、闲聊，营造良好的办公环境。
3、禁止使用公司电话聊天；拨通公务电话言语尽量简洁，做到长话短说。
4、在办公室内不得长时间接听私人手机、长时间发送短信。
5、开会时，要将手机设置成静音状态；不得接听私人电话，如有特殊情况可在会场外接听，接听完毕后迅速返回会场，以保证会议的正常进行。
6、工作时间严禁看与工作无关的书报杂志。
7、工作时间内外均不得利用公司网络玩电子游戏、上网聊天等。
8、员工外出办理业务前，要同公司负责人打招呼，业务完成后要尽快返回工作岗位，及时回公司报到。
二、考勤管理：
1、每日到岗时间：周一至周五：早8：30 ，下午2：30（因公司业务需要无双休假期，周六、周日：早：9：00 ，下午3：00），不得迟到、早退，每日早、午到岗后，统一到公司办公室报到。
2、如因事请假要提前告知公司负责人，经批准后，于请假时间结束后返回公司，并向负责人报到。
3、如遇临时事情，需进行请假时，不得发送短信，要以电话的方式进行请假，事情处理完毕返回工作岗位。
四、仪容仪表：
1、工作场所要注意站姿、走姿、坐姿，注意言行举止，树立良好的个人形象。
2、员工外出办理业务时，要注意个人的言行举止，树立公司良好形象。
3、与领导、同事见面要使用简短的礼貌用语。
五、环境管理：
1、每日早8:00（周六9:00），下午2:00前要完成办公区域的卫生清洁工作。
2、员工在离开工作场所时，要将办公桌椅、办公用品等按要求归位。
六、安全管理：
在离开工作场所时，要做好各区域的收尾工作：
1、关闭所有电器开关、插座；
2、关闭门、窗；
3、发现办公设备（包括通讯、电脑、饮水机等）损坏或发生故障时，应立即向办公室报修，以便及时解决问题。